Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, 2026 Yılı Performans Programı'nın dokuz aylık uygulama sonuçlarını üçüncü dönem değerlendirme toplantısında masaya yatırdı. Toplantıda birimlerin hedeflere ne ölçüde ulaştığı, yıl sonu projeksiyonları ve gecikmeleri gidermek için alınacak tedbirler konuşuldu.
Belediyenin açıklamasına göre toplantıyı Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı düzenledi. Genel Sekreter Yardımcısı Özlem Tekin'in yanı sıra 26 daire başkanı, Stratejik Plan Çalışma Grubu üyeleri ve müdürler toplantıya katıldı. Strateji Geliştirme Şube Müdürlüğü, üçüncü döneme ait performans gerçekleşmeleri ile yıl sonu tahminlerini içeren bir sunum yaptı.
2025-2029 Stratejik Planı'nın ikinci yılı
2026 Performans Programı, belediyenin 2025-2029 Stratejik Planı'nın ikinci uygulama yılını kapsıyor. Kamu idareleri, stratejik planlarındaki amaçları yıllık performans programlarıyla bütçeye ve ölçülebilir hedeflere bağlıyor; dönemsel toplantılarda da bu hedeflerin gerçekleşme düzeyi izleniyor.
Sunumda daire başkanlıklarının dokuz aylık faaliyetleri tek tek ele alınarak birimlerin mevcut durumu değerlendirildi. Yıl sonu hedeflerine ulaşılması ve planlanan işlerin öngörülen sürede tamamlanması için birimlere alınması gereken tedbirler hakkında bilgi verildi.
Yurttaş talepleri ve vizyon projeleri
Toplantıda, belediyenin katılımcı planlama anlayışı doğrultusunda yurttaşlardan gelen talep ve beklentilerin daha hızlı ve yerinde çözülmesine yönelik görüşler de paylaşıldı. Kentin geleceğine yönelik vizyon projelerinin son durumu ve yürütülen çalışmaların hangi aşamada olduğu değerlendirildi.
Toplantı, performans hedeflerinin yıl sonuna kadar tamamlanması ve birimler arası koordinasyonun güçlendirilmesine ilişkin görüş alışverişiyle sona erdi. Belediye, toplantıda hangi hedeflerin hangi oranda gerçekleştiğine dair rakam paylaşmadı.
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu idarelerinin stratejik plan ve performans programı hazırlamasını, yıl sonunda da hedeflere ilişkin sonuçları faaliyet raporuyla kamuoyuna açıklamasını öngörüyor. Büyükşehir'in 2026 hedeflerindeki kesin gerçekleşme oranları da bu süreçte yıl sonu verileriyle ortaya çıkacak. Dokuz aylık değerlendirme, son çeyrekte hangi birimin hedefin gerisinde kaldığını görmek ve iş programını buna göre düzeltmek için yapılıyor.
Büyükşehir'in eğitim alanındaki çalışmaları için DİSMEK'te 500 kişiye ücretsiz kurs haberimize, kültür alanındaki programlar için Sur'da hafıza anlatıcıları yetişiyor haberimize bakabilirsiniz. Belediyeye ilişkin tüm gelişmeler bu sayfada.
Foto: Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi
